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    从技术员开始病假。

    到厂子手法最好的工人开始搞事情。

    最后莫名其妙的遭到周边工厂封杀，任何手法好的师傅，给多少钱都请不来。

    导致现在工程进度停滞不前。

    当然。

    老周也想过拯救措施。

    让厂里其他焊工上，但焊出来的玩意实在是不行。

    焊缝表面看着不错。

    一探伤就完犊子了，统统成为废品。

    损失点钱倒不算什么。

    关键是进度无法进行下去，这让老周想死的心都有了。

    只能求助武长风给点主意。

    下一步应该怎么办。

    武长风听闻皱起眉头。

    这件事属实是自己在意料之外的。

    万万没想到，这帮厂长还挺记仇。

    在京城。

    你们不上，吉阳省大领导不要面子了？

    我替你们挽尊，回头这么搞老周，有点说不过去了吧？

    老周说道：“大致的事情过程就是这样，我们也与郭县长和顾远明商量过了。”

    “让黎明加工厂收手是可不能的。”

    “无法用行政手段改变他们的做法。”

    “现在我们应该怎么做，才能完成装备交付任务？”

    “老弟，生死攸关，拉我一把。”

    武长风敲敲桌子，点燃一支烟，吐着烟圈，闭着眼睛。

    然后问道：“也就说，你能请的师傅都不来。”

    “对。”

    “你厂子里能干活的焊工是手法差，还是意识差？”

    “意识差？这是什么意思？”

    武长风继续说道：“就是……理论知识差点，怎么说呢，有学习的精神，但没人指点。”

    “也许有人指点一下，就能顿悟的感觉，这种工人有没有？”

    老周和周焕熊对视一眼。

    老周回答：“这个……不好说，我没进行过这方面调查，毕竟这属于精神层面的东西了。”

    武长风直起身子，认真的说道：“这就是你的工作不到位，手底下有多少工人要上进，而没有出路的工人，都应该是你掌握的。”

    “说白了，你不单单要给工人提供工资，还是提供培训。”

    “记住，技术是学习而来的，你要给他们创造学习的机会。”

    “只要这样，你才能快速的筛选出人才。”

    “否则，你的工厂将陷入一种排资论辈的怪圈。”

    　　


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